一、入职准备  

1、拟聘用人员经考核合格，由人事处填写《聘用人员审批表》，报院长签字批准。  

2、通知员工报到及报到时所需携带的相关资料，并确定报到日期。  

二、入职报到  

1、人事处向新员工发放《报到通知单》，并按要求办理入职手续。  

2、新员工交验各种证件：毕业证、学位证、职称证、身份证、教师资格证、外语等级证等资料原件及复印件、小二寸免冠照片4张。  

三、入职手续  

1、由员工本人填写《河北美术学院新进教职工履历表》一式两份，并在《职工入职登记薄》上登记。  

2、职工本人持《报到通知单》到相关部门办理登记手续。  

（1）院办登记个人联系方式，办理工作证，根据相关管理规定办理住宿、领取相关备品事宜；  

（2）图书馆办理图书借阅证；  

（3）人事处，登记工资账号，领取校徽；  

（4）保卫处登记；  

（5）教务处登记(非教师岗人员免)；  

3、与学院签订聘用合同  

（1）应届毕业生须先带就业协议书签约，待领取到毕业证学位证之后，即可签订劳动合同；  

（2）非应届毕业生须提供解除劳动关系证明，方可签订劳动合同；  

4、人事关系转移  

新入职教职工需将相关证件（如就业协议书、报到证、毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件等）交到人事处，并由人事处到河北省人才交流服务中心办理档案转移及落户手续。  

四、入职培训  

1、人事处对新进教职工进行岗前培训。  

2、各相关部门组织专业培训，培训合格后正式上岗。  

五、转正评估  

1、新员工试用期满时，到人事处领取《教职工转正申请表》（一式三份）。  

2、员工对自己在试用期内的工作进行自评，部门负责人对其进行评估。  

3、人事处进行审批并办理相关手续。  

六、入职结束